Tract fédéral – Compte Professionnel de Prévention
Depuis des mois, FO Cheminots dénonce la supercherie de la pénibilité
à la sauce SNCF : décompte en « 12 mois consécutifs » qui efface des années entières de travail pénible au moindre arrêt maladie ; remises en cause rétroactives totalement illégales de primes P1, P2, P3 ; agents qui voient leurs années de pénibilité disparaître du jour au lendemain sans aucune explication.
Tract fédéral – Appel 18 septembre 2025
Le groupe public SNCF prétend « placer l’humain au cœur de ses priorités »… mais le bilan social 2024 raconte une autre histoire. Ce document révèle une stratégie d’entreprise guidée par une logique comptable, où la casse sociale, la précarité et les restructurations permanentes prennent le pas sur l’intérêt des Cheminots.
Tract fédéral – Bilan social 2024 Casse de l’emploi à la SNCF
Le groupe public SNCF prétend « placer l’humain au cœur de ses priorités »… mais le bilan social 2024 raconte une autre histoire. Ce document révèle une stratégie d’entreprise guidée par une logique comptable, où la casse sociale, la précarité et les restructurations permanentes prennent le pas sur l’intérêt des Cheminots.
Tract fédéral – Accord TH 2025 – 2028
Depuis plus de 30 ans, la SNCF proclame son engagement pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Un 10ème accord vient d’être signé par UNSA, SUD-Rail et CFDT… après plus de 6 mois de vacances avec le précédent accord laissant ainsi les Cheminots RQTH sur le bord du chemin pendant plus de 6 mois.
FO Cheminots refuse de cautionner un texte qui relève davantage de la communication managériale que d’une avancée sociale concrète et qui abandonne les collègues en situation de handicap dans un traitement managérial sans aucune contrainte pour l’employeur et où le handicap se résume bien trop souvent à la seule question budgétaire.
Tract fédéral – Bilan social 2024 Conditions travail et santé
La direction SNCF martèle que l’« humain est au cœur de ses priorités ».
Mais le bilan social 2024 raconte une tout autre histoire : celle d’une entreprise
où les conditions de travail se dégradent, les accidents de travail et les arrêts maladie explosent, et les politiques de prévention restent purement incantatoires ou pure communication.
Tract fédéral – Nouvelles mesures forte chaleur 2025
Chaleurs extrêmes, expositions prolongées, rythmes de travail intenables…
Les cheminots sont en première ligne lors des épisodes caniculaires ! Depuis le
1er juillet 2025, la Direction doit respecter le nouveau cadre légal renforçant
les mesures préventives et curatives en cas de fortes chaleurs. FO Cheminots réaffirme que la santé des travailleurs doit passer avant les impératifs
de production !