CASTEX ANNONCE…
MAIS OÙ EST L’AUGMENTATION DES SALAIRES ?
La direction SNCF met en avant :
100 € de gratification vacances
450 emplois supplémentaires d’ici fin 2026
Pause sur les réorganisations
Maintien de certains droits dans les filiales
Mais derrière les annonces, quelques questions simples :
100 € de gratification ? – Les cheminots ont besoin d’une augmentation de salaire durable, pas d’une aumône qui disparaît en quelques courses.
350 emplois supplémentaires ? – 350 par rapport à quoi ? Dans quels métiers ? Dans quels établissements ?
Sans réponse, ce chiffre ne veut rien dire.
Pause sur les réorganisations ? – Une pause n’est pas un arrêt. Les réorganisations reviendront-elles après les élections professionnelles ?
Maintien des droits ? – Un leurre : il est prévu de maintenir les droits dans les filiales « dès lors que s’engagent des aujourd’hui des négociations pour des adaptations locales de la règlementations dans le cadre de l’article 49 de l’accord d’entreprise (signé par CFDT et UNSA) !
Les vraies annonces sont ailleurs : PAS DE DATES pour les NAO, PAS DE FIN pour les REORGANISATIONS
Donc :
- pas de négociation salariale, pas d’augmentation générale, pas de rattrapage du pouvoir d’achat.
- Pas de solution au le mal-être des cheminots
CE QUE VEULENT LES CHEMINOTS
Depuis des années : les prix augmentent, les loyers augmentent, l’énergie augmente, mais les salaires ne suivent pas.
Les cheminots n’ont pas besoin de communication, Ils ont besoin d’augmentations de salaire et de la fin de la casse de leur outil de travail !
FO CHEMINOTS PROPOSE
- L’ouverture immédiate des négociations salariales
- Une augmentation générale des salaires pour tous au moins égale à l’inflation
- Un chèque carburant de 600 euros minimum
- L’arrêt immédiat de toutes les réorganisations et le respect de la règlementation dans l’ensemble du groupe
- L’unité d’action de toutes les organisations syndicales sur la question salariale