Les Cheminots doivent toucher les fruits de leur engagement !
Clap de fin pour les JOP 2024 et tout le monde peut souffler et se taper la main devant le succès de l’évènement. Sauf que si cet événement mondial a pu avoir se retentissement, c’est grâce à la force du service public notamment ferroviaire ! Et, pour le coup, l’engagement des Cheminots a été exemplaire comme à chaque fois ! Les premières leçons que l’on peut tirer, c’est que le service public ferroviaire fonctionne avec efficience quand on lui en donne les moyens humains et matériels.
FO Cheminots revendique que les Cheminots touchent les fruits de cet engagement qui se manifeste au quotidien avec encore plus de force lorsque les effectifs manquent et quand les moyens matériels sont absents ! !
Malgré un début troublé par la vague d’actes de sabotages sur le réseau à grande vitesse, les cheminots se sont retroussés les manches pour faire de ces JOP un moment magique pour les visiteurs du monde entier.
Au final, chacun le sait, les cheminots font encore plus de miracles chaque jour devant palier à une politique de casse de l’emploi et des moyens de production.
Donc, aujourd’hui vient l’heure des comptes, car pour FO Cheminots si la prime journalière JOP vient compenser les contraintes fortes sur le dos des cheminots et de leurs congés, l’engagement exceptionnel quotidien de tout les personnels doit être récompensé par l’entreprise.
C’est presque 15 millions de voyageurs et spectateurs ayant transité sur nos lignes que les agents ont dû accueillir, orienter, secourir afin que l’évènement soit une réussite. Et, le tout alors même que l’éclatement de l’entreprise publique a déjà commencé son œuvre de désorganisation !
Cet engagement est surtout la démonstration de l’attachement des Cheminots au service public qui doit aussi être visible sur le bulletin de paie de façon tout aussi pérenne que les efforts du quotidien.
La fédération FO des cheminots est prête à construire, dans l’unité la plus large, une véritable mobilisation des cheminots seule à même de gagner les augmentations de salaire nécessaire à rattraper la baisse de pouvoir d’achats.